Senior Projektmanager im Anlagenbau (m/w/d)

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Job Details

Senior Projektmanager im Anlagenbau (m/w/d)

Req ID 90871BR Job category Business Support Countries (State/Region) North Rhine Location Germany - North Rhine-Westphalia - Gelsenkirchen Apply now

Role synopsis

Was treibt ein Unternehmen an, das weltweit für Wärme, Licht und Mobilität sorgt? Der Einsatzwille von mehr als 74.000 Mitarbeitern der BP Gruppe – davon rund 4.800 in Deutschland. In Gelsenkirchen betreiben wir mit 1.700 Mitarbeitern und 170 Auszubildenden einen integrierten Raffinerie- und Petrochemiekomplex. Dort stellen wir jährlich aus rund 12 Mio. Tonnen Rohöl insgesamt mehr als 50 verschiedene Produkte her, darunter Benzin, Diesel und Heizöl sowie Grundstoffe für die Petrochemie.

Key accountabilities


• Steuerung von Projekten in allen Projektphasen von der Strategiefindung, Konzeption, Projektplanung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme im Bereich Anlagenbau
• Leitung von Projektteams zur Umsetzung der definierten Projektziele
• Verantwortlich für die Planung von Ressourcen, Budgets und Terminen innerhalb der zugewiesenen Projekte inkl. der Budgetermittlung zur Standortbudgetierung
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien, Kostenziele,
Qualität und Termine bei den Projekten
• Führung und Förderung der Entwicklung der jeweiligen Projektmitarbeiter
• Verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung genehmigter Plandaten (Kosten, Termine, Qualität, Inhalte) sowie Einleitung nötiger Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Sicherstellung aller Testarbeiten und Übergeben der vollständig abgenommenen Anlagen an den Betrieb unter Einhaltung aller geforderten Vorgaben
• Umsetzung von Projektideen in konkrete Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der BP Technologie
• Abstimmung und Umsetzung der Projektstrategien mit den Stakeholdern des Projektes
• Verantwortung für die Projekteinbindung in die Turnaround-Abwicklung des Betriebsbereichs und anderer Projektaktivitäten am Standort
• Einbindung aller durch das Projekt betroffenen Stellen sowie Treffen von Entscheidungen und Einbeziehung der verschiedenen Interessen inkl. Risikomanagement und Problemlösungen

Essential Education

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium

Essential experience and job requirements

• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager / Projektleiter im Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse in der der Planung und Umsetzung von Großprojekten
im Maschinen- und Anlagenbau
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Projektplanung/ Projektsteuerung/Projektcontrolling
• Gute Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen im Anlagenbau
• Fundiertes Wissen in der Projektsteuerung (Best Practice, Benchmarking, KPI-Definition)
• Erfahrung in der Leitung von größeren, internationalen Projektteams
• Hohe Leistungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Interkulturelle Kompetenz


Other Requirements (e.g. Travel, Location)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Umgang mit MS Office
  • Eine anerkannte Projekt-Management-Zertifizierung (PMI, IPMA o.ä.) wäre wünschenswert, aber keine Pflicht

Desirable criteria & qualifications

-

Relocation available

Nein

Travel required

Nein

Is this a part time position?

Nein

About BP

Wir sind ein globales Energieunternehmen, das in allen Aspekten des Energiesystems involviert ist. Wir haben 75.000 Angestellte in 80 Ländern, die jeden Tag dafür arbeiten, Millionen von Menschen mit Licht, Wärme und Mobilität zu versorgen. Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die dazu in der Lage sind, große und komplexe Herausforderungen zu bewältigen, die eine wichtige Rolle für die Zukunft spielen. Wir müssen einen realen Beitrag zur globalen Ambition einer kohlenstoffarmen Zukunft leisten. Machen Sie mit und werden Sie ein Teil dessen, was wir gemeinsam erreichen können.

Das Downstream-Segment verfügt über einen globalen Produktions- und Marketingbetrieb. Es handelt sich hierbei um den Produkt- und Service-Arm von BP, der aus drei Unternehmen besteht (Kraftstoffe, Schmierstoffe und Petrochemikalien).

Wir zielen darauf ab, in all unseren Unternehmen einen sicheren und verlässlichen Betrieb zu gewährleisten, der von führenden Marken und Technologien unterstützt wird, um hochwertige Produkte und Services liefern zu können, mit denen wir die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen können.

Die disziplinierte Ausführung unserer Strategie hilft uns dabei, unsere grundlegende Leistung zu verbessern, Möglichkeiten für weiteres Wachstum einzufangen, attraktive Erträge zu generieren und ein widerstandsfähigeres Unternehmen zu erschaffen, das einer ganzen Reihe von Marktsituationen widerstehen kann; darüber hinaus erschaffen wir auf diese Weise die Bedingungen für zukünftiges Wachstum.

Als eines von BPs drei regionalen Kraftstoff-Unternehmen in Downstream, liefert Fuels Europe & Southern Africa schon heute und gestaltet die Welt von morgen. Unsere Industrie verändert sich schneller als je zuvor. Die Welt macht mobil, um kohlenstoffarme Lösungen zur Realität zu machen. Wir werden dabei helfen, diesen Übergang voranzutreiben, indem wir digitale Technologien nutzen, um unsere Arbeitsmethodik zu modernisieren und unsere Kunden im Zentrum unserer Tätigkeit zu behalten.

Mit nahezu 7.500 Angestellten, die in 14 unterschiedlichen Ländern arbeiten, führen wir Verfeinerungs-, Lieferungs-, Vertriebs- und Marketingaktivitäten durch, um den größtmöglichen Wert aus unseren Kraftstoff-Vermögenswerten (zu denen vier Raffinerien und über 8.000 Vertriebsstandorte zählen) zu gewinnen und beizubehalten sowie in unsere Kundenbeziehungen zu investieren. Mit Unterstützung von Funktionsteams, die ihr Expertenwissen in den Bereichen Sicherheit, Finanzen, Informationstechnologie, Beschaffung, Strategie, Kommunikationen, HR und Recht bereitstellen, arbeiten wir eng mit internen Expertenpartnern wie Global Business Service (GBS), Integrated Supply & Trading (IST) und Global Fuels Technology (GFT) zusammen. Wir sind Markenführer mit BP und Aral und arbeiten darüber hinaus unter unseren Convenience-Marken Wild Bean Cafe und Petit Bistro, ebenso wie unter unseren Partnermarken Marks & Spencer, Albert Heijn, Rewe, Pick n Pay und Piotr & Pawel.

Bei Fuels ESA verstehen wir, dass unsere Arbeit für BP und unsere Kunden wichtig ist. Wir produzieren, transportieren und vermarkten Qualitätsprodukten, die universale Bedürfnisse nach Wärme, Licht und Mobilität erfüllen. Als ein Marktführer entwickeln wir trendsetzende Angebote und erschaffen praktische Wege für Kunden, im Laufe eines arbeitsreichen Tages neue Energie zu gewinnen. Wir kümmern uns zutiefst um unsere Menschen und erschaffen ein vielfältiges und inklusives Umfeld, in dem jeder einen Beitrag leisten und wachsen kann. Außerdem implementieren wir die Digitalisierung und arbeiten für eine Zukunft mit kohlenstoffarmer Energie. Unsere größte Priorität ist ein sicherer, zuverlässiger und regelkonformer Betrieb.

Segment

Downstream

Closing Date

18-Feb-2019

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