Werken in Zwitserland? Volg je droom en bekijk de actuele vacatures in Zwitserland!

Kom alles te weten over werken in Zwitserland

Het is misschien niet het eerste beste land waar jij aan denkt wanneer je wilt gaan werken in het buitenland, maar Zwitserland is zeker een goede optie. Het is weliswaar geen geweldig groot land, maar dat wil niet zeggen dat de economie er niet goed is. Dat is namelijk wel het geval. Er zijn dan ook vaak genoeg banen te vinden in Zwitserland. Is jouw interesse dan nu gewekt? Mooi! In onderstaande tekst kom je daarom alles te weten over werken in Zwitserland.

Betrekkelijk hoog salaris

Ben jij weleens op vakantie geweest in Zwitserland? Dan heb je vast en zeker ervaren dat het leven in dit land niet bepaald goedkoop is. Met het loon dat jij als Nederlander verdient, is Zwitserland inderdaad aan de prijzige kant. Wanneer je echter gaat werken in Zwitserland, wordt dit anders. Waarom? Omdat de lonen in Zwitserland stukken hoger liggen dan in Nederland. Sterker nog: de salarissen in Zwitserland zijn zelfs zo hoog, dat nagenoeg geen enkel ander land uit de Europese Unie hieraan kan tippen. Financieel gezien is het dus zeker aantrekkelijk om in Zwitserland te gaan werken.

Verschillende talen

Ga jij op zoek naar een baan? Weet dan wel dat er in Zwitserland verschillende talen worden gesproken. In Zwitserland kennen ze zelfs vier officiële talen. Aangezien het land tussen Duitsland, Frankrijk en Italië ligt, worden deze drie talen gesproken in Zwitserland. De vierde taal is Reto-Romaans. Wanneer jij wilt werken in Zwitserland, doe je er goed aan deze talen ook te spreken. Om te voorkomen dat jij een onnodige taal leert, doe je er goed aan te achterhalen in welk gebied jij solliciteert op vacatures en welke taal ze hier spreken. In de meeste gebieden wordt namelijk slechts één specifieke taal gesproken.

Keihard werken

Ben jij een harde werker? Dan is werken in Zwitserland voor jou gemaakt. De gemiddelde Zwitser werkt namelijk keihard. Wanneer je in Zwitserland in een fabriek gaat werken, mag je maximaal 45 uur per week werken. Dit betekent overigens niet dat je de kantjes er vanaf kunt lopen, want het werk moet altijd af. Voor kantoorbanen is het maximum 50 uur per week. Dit is overigens vastgelegd in de Zwitserse wet. Aangezien dit wettelijk is vastgelegd, komt overwerken niet vaak voor. Moet je onverwachts toch overwerken? Dan moet je werkgever hier van de regering een toeslag van 25 procent over betalen. Dit kan dus behoorlijk duur worden voor je werkgever.

Op zoek naar vacatures

Voordat je aan het werk kunt in Zwitserland, wil je uiteraard wel eerst weten wat voor een soort vacatures er beschikbaar zijn. Veel mensen kiezen er in dat geval voor om zich te richten tot het internet. Zij zoeken op termen als ‘werken in Zwitserland’ en kijken vervolgens of er iets interessants naar boven komt. Die kans is uiteraard aanwezig, maar de ervaring leert dat het vrij lastig is om passende vacatures te vinden. Wanneer jij op zoek bent naar een hoge functie in Zwitserland, vind je deze waarschijnlijk lastig. Waarom? Omdat de meeste mensen niet weten waar zij terecht kunnen voor dergelijke vacatures. Dit weten wij bij Search Jobs Abroad echter maar al te goed. Wij zijn jou dan ook maar wat graag van dienst bij het vinden van werk in Zwitserland. Schakel onze jobsite dan ook gerust in en kijk eens wat wij jou te bieden hebben op het gebied van werken in Zwitserland.

Waar is veel werk in te vinden?

In bepaalde sectoren in Zwitserland zijn er veel banen beschikbaar. Met name in het toerisme is behoorlijk wat werk te vinden. Zo komen er jaarlijks duizenden toeristen naar het Zwitserse hooggebergte om hier op wintersport te gaan. Het gaat hier echter vaak om seizoensgebonden werk. Wil jij vast gaan werken in Zwitserland en emigreren uit Nederland? Dan ben je waarschijnlijk op zoek naar een fulltime baan. Wanneer jij ervaring hebt in de zorg, heb je in Zwitserland snel een baan gevonden. Er is namelijk grote vraag naar personeel in de Zwitserse ziekenhuizen. Ook is er vaak vraag naar mensen met managementervaring, die van toegevoegde waarde kunnen zijn voor de top van de grote bedrijven in Zwitserland.

Salaris bespreken tijdens sollicitatie

Heb jij een vacature gevonden in Zwitserland en heb je hier met succes op gesolliciteerd? Dan mag je waarschijnlijk op sollicitatiegesprek komen. De meeste Nederlanders zijn altijd benieuwd wat zij gaan verdienen wanneer zij solliciteren op vacatures. In Zwitserland wordt dit echter niet zo snel prijsgegeven. Waar hier vaak al een salarisindicatie bij een vacature staat, hoef je hier in Zwitserland niet op te rekenen. Bij een sollicitatiegesprek is het dan ook niet echt handig om hier direct over te beginnen. Er is vaak wel ruimte om het er over te hebben en erover te onderhandelen, maar laat dit vooral niet de boventoon voeren. Doe je dit wel, dan is de kans namelijk groot dat de betreffende baan in Zwitserland aan je neus voorbij gaat. En dat zou natuurlijk bijzonder jammer zijn.

Zonder problemen aan het werk in Zwitserland

Aangezien Zwitserland onderdeel is van de Europese Unie, hoef jij geen verblijfsvergunning te hebben wanneer je hier wilt werken. Je kunt dus gewoon naar het land afreizen zonder dat je eerst van alles hoeft te regelen. Het is niet noodzakelijk om een baan te hebben voordat je naar Zwitserland gaat. Lukt het je niet om binnen drie maanden een baan te vinden? Geen paniek. Je kunt deze periode namelijk eenmalig met drie maanden verlengen. Wanneer je binnen zes maanden tijd een baan hebt gevonden, ontvang je een definitieve verblijfsvergunning. Zodra je arriveert in Zwitserland, is het overigens wel noodzakelijk om je in te schrijven bij de gemeente waarin je verblijft.

Top