Hoe vind je een baan in Zweden?

Ben jij helemaal gek op Zweden? Dan denk jij er mogelijk wel aan om je hier definitief te vestigen. Wanneer jij dit overweegt, moet je van tevoren uiteraard het nodige regelen. Het is namelijk niet alleen een kwestie van een huis kopen. Om dit huis te kunnen betalen, moet je ook een baan hebben. Maar hoe zit het eigenlijk met de banen in Zweden? Zijn er bijvoorbeeld de nodige vacatures beschikbaar in het land? En hoe ga je hier eigenlijk te werk bij het zoeken van een baan?

Vacatures vinden in Zweden

Wanneer bedrijven in Zweden op zoek zijn naar medewerkers, vinden ze deze vaak niet via het uitzendbureau. Uitzendbureaus zijn namelijk niet echt populair in dit land. Zweden weten vaak de weg wel te vinden naar de juiste organisaties die hen aan een baan kunnen helpen, maar voor buitenstaanders is dit vaak een stuk lastiger. Je kunt in eerste instantie beginnen met het zoeken op internet, maar de kans is aanwezig dat je op deze manier geen geschikte baan vindt. Veel vacatures worden namelijk aangeboden in het Zweeds. Al zijn er uiteraard ook enkele multinationals aanwezig in dit land. Zij communiceren hun vacatures vaak in het Engels. Ben jij nog op zoek naar geschikte vacatures in Zweden maar lukt het je niet wat te vinden? Neem dan eens een kijkje bij Search Jobs Abroad voor een buitenland vacature. Hier vind je verschillende vacatures in Zweden.

Zweedse overheid maakt vacatures vinden makkelijker

Er zijn betrekkelijk veel buitenlanders die in Zweden willen werken. De Zweedse overheid weet dit maar al te goed. Om goede arbeidskrachten niet mis te lopen, helpt de overheid dan ook een handje mee om werk te vinden. Zo maakt de overheid een soort shortlist met beroepen waar veel vraag naar is. Deze lijst wordt regelmatig bijgewerkt, waardoor jij precies weet naar wat voor een soort mensen vraag is. Dankzij deze lijst weet jij dus al direct waar je aan toe bent wanneer je wilt gaan werken in Zweden. Je weet namelijk naar wat voor een beroepen vraag is en kunt je daardoor tot deze beroepen richten.

Solliciteren op afstand

Voordat jij besluit je definitief te gaan vestigen in Zweden, wil jij natuurlijk eerst je zaakjes goed op orde hebben. En daar hoort natuurlijk ook een baan bij in het land van bestemming. Om een baan te vinden in Zweden, is het niet noodzakelijk dat je er ook als inwoner ingeschreven staat. Het is dus mogelijk om te solliciteren op vacatures voordat je gaat emigreren. En zeg nou zelf: het is toch wel zo makkelijk dat je een baan hebt gevonden voordat je de definitieve stap maakt? Zorg voor een korte maar krachtige motivatiebrief en update je cv, zodat deze recent is. Dit maakt de kans al een stuk groter dat jij aangenomen wordt voor de betreffende vacature in Zweden.

In welke sectoren vind je makkelijke werk?

Net als in de meeste landen zijn er ook in Zweden bepaalde sectoren waarin relatief veel vraag naar arbeidskrachten is. Wanneer jij wilt werken in Zweden, kun je dus een voorsprong hebben als je ervaring hebt op deze gebieden. Er zijn met name veel vacatures te vinden in de gezondheidszorg, de bouw, IT, onderwijs en in de zakenwereld. Ook machinisten, slagers, obers, bakkers en koks hoeven nooit lang te zoeken naar een baan in Zweden. Veel inwoners van dit Scandinavische land vinden het namelijk niet bepaald aantrekkelijk om dergelijke functies te bekleden. Zo gaan Zweden liever aan het werk als verkoper, journalist, fotograaf, administratief medewerker of chauffeur. Beoefen jij in Nederland één van deze beroepen? Dan moet je je afvragen of het verstandig is om te gaan werken in Zweden.

Papierwerk nodig om te werken in Zweden?

Wanneer jij als Nederlander wilt werken in Zweden, is het niet noodzakelijk een verblijfsvergunning aan te vragen. Zweden maakt namelijk ook onderdeel uit van de Europese Unie. Ditzelfde geldt voor het werken in Zweden. Het is als EU-burger namelijk ook niet noodzakelijk om over een werkvergunning te beschikken. Wanneer je gaat emigreren naar Zweden en voor langere tijd in het land wilt wonen en werken, is het wel noodzakelijk om een verblijfsvergunning aan te vragen. De eerste drie maanden kun je zonder papierwerk gaan werken in Zweden, maar voor een langere periode moet je dus wel het nodige papierwerk regelen.

Werkdagen en vakanties

Mag jij graag thuis werken? Dan is werken in Zweden echt iets voor jou. De meeste Zweden werken namelijk geregeld vanuit huis. In veel sectoren wordt er van 08.00 tot 17.00 uur gewerkt, weinig verschil met Nederland dus. Al kan dit natuurlijk wel verschillen per sector. Vind je dit een te lange werkdag? Wees gerust, want tegenwoordig wordt er ook geëxperimenteerd met werkdagen van zes uur. Naast de redelijke werktijden hebben de meeste Zweden vaak ook lange vakanties. Dit is dus ook zeker een voordeel wanneer je gaat werken in Zweden.

Wat krijg je betaald?

Voor een baan in Zweden krijg je meestal een redelijke vergoeding. Al is dit uiteraard afhankelijk van de functie die je bekleed. Reken je echter niet rijk wanneer jij wordt aangesteld als manager van een Zweedse onderneming. In een dergelijke functie verdien je namelijk lang niet zoveel als in Nederland. Dit komt met name doordat de hiërarchische verschillen in Zweden een stuk kleiner zijn dan in Nederland. De manager en zijn personeel zijn redelijk gelijkwaardig en er wordt dan ook veel overlegd. Hierdoor krijgt een manager ook automatisch minder salaris uitgekeerd. De verschillen tussen mannen en vrouwen zijn op het gebied van lonen vrij klein.

Zorg dat je de taal snel leert

Wil jij snel een baan vinden in Zweden? Dan doe je er goed aan snel de taal te leren. Waar je in veel andere landen nog wel aan het werk kunt wanneer je een redelijk woordje Engels spreekt, is dit in Zweden veel minder het geval. Kennis van de Zweedse taal is namelijk een vereiste voor een groot aantal vacatures. Wanneer jij in Zweden wilt werken, is het verstandig een cursus Zweeds te volgen. Doe dit, bij voorkeur, al geruime tijd voordat je naar het land gaat verhuizen. Hierdoor spreek jij straks al een redelijk woordje Zweeds wanneer je hier een baan hebt gevonden.