Vacatures gezocht in Oostenrijk? Search Jobs Abroad voor werk in Oostenrijk

internationale vacaturesite voor buitenlands werk

Vacatures in Oostenrijk CV Plaatsen (Oostenrijk)

Dit moet je weten over werken in Oostenrijk

Heb jij het niet zo naar je zin op je huidige werk in Nederland? Dan ben je waarschijnlijk op zoek naar een nieuwe uitdaging. Mogelijk vind jij deze wel binnen de landsgrenzen, maar dat is lang niet altijd het geval. Zit er voor jou niets leuks tussen? Kijk dan ook eens naar vacatures in het buitenland. Zo kun je bijvoorbeeld gaan werken in Oostenrijk. Ben jij helemaal weg van dit bergachtige land? Dan hak jij de knoop mogelijk al snel door en ga je op zoek naar vacatures in Oostenrijk. Om jou enigszins op weg te helpen, vertellen wij je hier alles wat je moet weten over werken in Oostenrijk.

Vrij verkeer van goederen, personen en diensten

Doordat Oostenrijk onderdeel is van de Europese Unie, is het niet noodzakelijk een werk- of verblijfsvergunning voor dit land te hebben. Althans, niet wanneer je er minder dan drie maand blijft. Je kunt in dat geval dus zonder problemen gaan werken in Oostenrijk. Dat scheelt toch een hele hoop geregel. Niets hoeft jou er dus nog van te weerhouden om te gaan werken in Oostenrijk. Wanneer je echter langer dan drie maanden in Oostenrijk verblijft, moet je wel een verblijfsvergunning aanvragen. Voordat je kunt beginnen met werken, moet je echter wel eerst één of meerdere banen op het oog hebben. Het is dan ook verstandig om alvast te beginnen met het zoeken naar vacatures in Oostenrijk.

Speuren naar vacatures in Oostenrijk

Je kunt Nederland verlaten zonder dat je je verdiept hebt in de Oostenrijkse arbeidsmarkt, maar dit is niet verstandig. Het is immers wel makkelijk wanneer je van tevoren al weet of er ook daadwerkelijk werk te vinden is in de sector waar jouw voorkeur naar uitgaat. Je kunt hier op verschillende manieren achter komen. Ten eerste kun je natuurlijk naar vacaturesites gaan. De kans is echter groot dat je hier niet de juiste vacatures aantreft. Ten tweede kun je een Oostenrijks uitzendbureau inschakelen. Dit kan ook zeer lastig zijn, zeker wanneer je niet al te goed Duits spreekt. De laatste en gelijk de beste manier om vacatures te vinden in Oostenrijk is via Search Jobs Abroad. Hier vind jij vast en zeker vacatures in Oostenrijk die voor jou gemaakt zijn.

Zorg dat je kennis hebt van de Duitse taal

In Oostenrijk spreken de mensen voornamelijk Duits met elkaar. Wanneer je wilt werken in Oostenrijk is het dan ook handig wanneer je kennis hebt van deze taal. Heb je dit niet? Doe dan eventueel een cursus Duits. Zorg ervoor dat je het Duits onder de knie hebt voordat je naar dit land vertrekt. Wanneer je solliciteert op vacatures, verwachten Oostenrijkse bedrijven namelijk dat je dit in het Duits doet. Ook een eventueel sollicitatiegesprek wordt nagenoeg altijd in het Duits gevoerd. Wel zo makkelijk dat je de taal kent dus wanneer jij wilt werken in Oostenrijk.

Veel tijdelijke banen in Oostenrijk

In de wintermaanden is er betrekkelijk veel werk te vinden in Oostenrijk. Er komen dan immers massa’s mensen naar het land om te skiën. Wanneer jij op zoek bent naar een tijdelijke baan in Oostenrijk, is dit dus een goede keuze. Zo kun je bijvoorbeeld skileraar worden in één van de vele wintersportgebieden. Daarnaast zijn er ook vaak vacatures in de horeca. De skiërs moeten immers wel voorzien worden van een natje en een droogje wanneer zij een aantal dagen aan het skiën zijn. Wil jij liever in de zomer gaan werken in Oostenrijk? Geen probleem, want ook dan zijn er genoeg banen te vinden. Er komen ’s zomers namelijk ook genoeg toeristen naar Oostenrijk. Wil jij de kans op een tijdelijke baan in Oostenrijk vergroten? Dan is het zaak dat je verschillende talen onder de knie hebt. Bedrijven nemen namelijk sneller mensen met een brede talenkennis aan.

Vast werk in Oostenrijk

Ben jij van plan te emigreren naar Oostenrijk? Dan zoek je natuurlijk geen tijdelijke baan. Je wilt immers verzekerd zijn van inkomen. In dat geval hoef jij je enkel te richten op de vacatures voor een vaste baan. Voordat je gaat solliciteren op vacatures, moet je weten dat Oostenrijk een behoorlijk laag werkloosheidspercentage heeft. Sterker nog, Oostenrijk behoort tot de Europese landen met de laagste werkloosheid. Dit maakt het dus niet altijd even makkelijk om banen te zoeken in Oostenrijk. Dit geldt echter niet wanneer jij werk zoekt in de dienstverlenende sector, marketing of informatica. Er is namelijk een groot tekort aan mensen die in deze sectoren willen werken. Heb jij ervaring in één van deze sectoren? Schroom dan niet en solliciteer direct op meerdere vacatures in Oostenrijk. Op deze manier heb je binnen de kortste keren een baan gevonden.

Strikte hiërarchie

Wanneer je in Oostenrijk gaat werken, is het van belang dat je weet dat er een strikte hiërarchie heerst in het land. Waar in Nederlandse bedrijven vaak veel in overleg gebeurt, hechten Oostenrijkers veel waarde aan hiërarchie. In Nederland staat de baas ook boven zijn personeel, maar de afstand is een stuk kleiner dan in Oostenrijk. Wanneer je Oostenrijkse baas een beslissing neemt, dan moet je hier respect voor hebben. In Nederland is er vaak nog ruimte voor overleg, maar dit is niet het geval bij banen in Oostenrijk. De baas bepaalt dus in feite in zijn eentje wat er allemaal gebeurt binnen zijn bedrijf. Vaak tolereert hij dan ook geen tegenspraak.

Overeenkomsten met Nederland

Ondanks het verschil op het gebied van hiërarchie, zijn er ook wel degelijk overeenkomsten tussen werken in Oostenrijk en Nederland. Zo werkt men in Oostenrijk ook 8 uur per dag en dat vijf dagen per week. Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen wanneer je gaat werken in Oostenrijk. Wanneer je ziek wordt in dit land, wordt de eerste dag gewoon betaald door je werkgever. Ben je nog een dag ziek? Dan moet je een doktersverklaring hebben. Wanneer je langer zoekt bent en dus niet kunt werken in Oostenrijk, krijg jij geld uitgekeerd van de verzekeraar.

0
Vacatures
849
Gebruikers
203+
Locaties