Werken in Nederland is aantrekkelijk: Alle jobs in Nederland bij internationale bedrijven

internationale vacaturesite

Vacatures in Nederland CV Plaatsen

Wil jij als expat werken in Nederland? Dit moet je weten!

De samenleving wordt steeds internationaler. Nederlanders gaan steeds vaker werken over de grens, maar het omgekeerde gebeurt ook. Zo komen er steeds meer expats naar Nederland om hier aan de slag te gaan. Wil jij ook werken in Nederland? Dan kan dit verschillende oorzaken hebben. Mogelijkerwijs ga jij studeren in Nederland en wil je naast je studie wat geld verdienen. Het is ook goed mogelijk dat er in jouw land van herkomst weinig werk te vinden is, waardoor je over de grens gaat kijken. Werk jij voor een internationale onderneming met één of meerdere vestigingen in Nederland? Dan kan het natuurlijk ook zo zijn dat jij wordt overgeplaatst naar een Nederlandse vestiging. Ga jij aan het werk in Nederland? Dan is het natuurlijk wel zo makkelijk wanneer je hier al het nodige over weet. Wij vertellen het je in deze tekst!

Waar kom je terecht?

Wanneer jij als expat aan het werk wilt in Nederland, wil je natuurlijk wel weten waar je terechtkomt en wat de vacature mogelijkheden zijn. De kans is groot dat je in het westen van het land aan de slag gaat. Waarom? Omdat dit de economische spil is van Nederland. In steden als Rotterdam, Den Haag en Amsterdam zijn namelijk een aantal grote bedrijven gevestigd. Wanneer jij aan de slag gaat voor zo’n bedrijf, is de kans dus groot dat jij hier terechtkomt. Niet alle bedrijvigheid speelt zich echter in de Randstad, zoals het gebied in het westen van Nederland genoemd wordt, af. Het kan ook zo zijn dat jij aan het werk gaat in andere steden of grote plaatsen in Nederland. 

Prima arbeidsomstandigheden in Nederland

Over het algemeen zijn er in Nederland prima arbeidsomstandigheden. Dit is zeker het geval wanneer we de arbeidsomstandigheden bijvoorbeeld vergelijken met landen als Japan en Amerika. De mensen zijn in deze twee landen gewend aan lange werkweken. In Nederland is een standaard werkweek doorgaans 40 uur. Het komt echter steeds vaker voor dat bedrijven een werkweek van vier dagen hanteren. Dit betekent dus dat je drie dagen vrij bent. Iets wat in eerder genoemde landen nagenoeg ondenkbaar is. Daarbij komt dat werknemers in Nederland ook relatief veel betaalde vakantiedagen hebben. Voor expats gaat er dan ook een wereld open wanneer zij komen werken in Nederland.  

Speciale regeling voor expats

Voor de meeste expats is werken in Nederland dus bijzonder aantrekkelijk. Het wordt echter nog mooier. In Nederland kan een expat namelijk een beroep doen op de zogeheten 30 procent regeling. Dit is een regeling die door de Belastingdienst in het leven is geroepen. Waarom? Omdat expats in Nederland soms extra kosten maken. Hierdoor wordt het natuurlijk niet aantrekkelijk om in Nederland te werken. De 30 procent regeling moet voorkomen dat expats Nederland links laten liggen. Dankzij deze regeling mag een werkgever expats een vrije (onbelaste) vergoeding geven voor de extra kosten die een expat maakt. Een werkgever kan er ook voor kiezen om 30 procent van het loon van een expat te verstrekken. Bang dat jij niet in aanmerking komt voor de regeling? Dat is niet nodig. Je hoeft de extra kosten die je maakt namelijk niet aantoonbaar te maken. Eigenlijk kan nagenoeg iedere expat die komt werken in Nederland dus een beroep doen op deze regeling. Wel moet er toestemming gevraagd worden aan de Belastingdienst. Een expat kan samen met de werkgever een verzoek indienen. 

Niet of nauwelijks sprake van een taalbarrière

Als jij als expat gaat werken in het buitenland, kom je vaak voor een taalbarrière te staan. In Nederland is dit echter niet het geval. Althans, meestal niet. Ondanks dat er over het algemeen Nederlands gesproken wordt op de werkvloer, spreken Nederlanders gemiddeld genomen behoorlijk goed Engels. Dit is zeker het geval bij de wat grotere, internationale bedrijven. In sommige van deze bedrijven is Engels zelfs de standaard taal. Wanneer jij in het westen van het land gaat werken, hoef je vaak niet bang te zijn voor een taalbarrière. In het noorden en oosten van het land spreekt niet iedereen even goed Engels. De gemiddelde inwoners van het noorden en oosten spreken daarentegen vaak wel een aardig woordje Duits. Wanneer jij de Engelse en Duitse taal machtig bent, hoef jij je dus absoluut geen zorgen te maken over een taalbarrière!

Dure huisvesting, goede infrastructuur

Heb jij als expat vacatures gevonden in Nederland? Dan moet je natuurlijk ook onderdak hebben. Soms wordt dit geregeld door het bedrijf waar jij gaat werken. Dit is echter lang niet altijd het geval. Vaak moet een expat gewoon zelf op zoek naar woonruimte. Ga jij in het westen van het land werken? Verwacht dan niet dat je voor weinig geld een grote woning vindt. De huizen in de Randstad zijn namelijk behoorlijk prijzig en vaak ook klein van stuk. In het oosten van het land is het allemaal een stuk goedkoper en groter. Wanneer jij verder van jouw werkplek gaat wonen, moet je wel elke dag reizen. Dit is in Nederland echter geen probleem. De infrastructuur is namelijk heel erg goed in dit land. Zo liggen er veel kwalitatieve wegen en daarnaast kun je met de trein makkelijk en snel in het westen van het land komen. Je kunt dus rustig wat verder van je werk gaan wonen. 

Met de fiets naar het werk

Wanneer jij als expat vacatures zoekt in Nederland valt het je al snel op dat veel Nederlanders met de fiets naar hun werk gaan. Nederland is namelijk hét fietsland bij uitstek. Iedereen heeft thuis wel een fiets staan. Als expat mag een fiets dan ook zeker niet ontbreken als jij gaat werken in Nederland. Zeker niet wanneer jij op een steenworpafstand van je werk woont. Je kunt in dat geval prima elke dag op de fiets gaan. Dit is niet alleen gezond, maar ook een stuk beter voor het milieu dan wanneer je telkens met de auto of het openbaar vervoer gaat. 

Nog geen vacature gevonden? Zo vind je snel een vacatures in Nederland!

De meeste expats komen pas naar Nederland wanneer zij werk hebben. Dit geldt echter niet voor iedereen. Heb jij ook nog geen baan gevonden in Nederland? Dan wordt het de hoogste tijd om op zoek te gaan. Als expat is het echter niet altijd even makkelijk om werk in Nederland te vinden. Waarom niet? Omdat het hier mogelijk anders gaat dan jij gewend bent. Een goede eerste stap is het zoeken van werk op het internet. Voor werk in Nederland kun jij bijvoorbeeld een kijkje nemen bij Search Jobs Abroad. Op deze website vind je namelijk de nodige vacatures voor werk in Nederland. Zit hier niets geschikts tussen? Dan kun je natuurlijk nog even verder zoeken. Je kunt je echter ook inschrijven bij een uitzendbureau. In dat geval krijg jij vanzelf bericht wanneer er een geschikte vacature voor jou is. Ten slotte kun jij natuurlijk ook gewoon een open sollicitatie sturen naar meerdere bedrijven. Wanneer je een beetje geluk hebt, reageert een bedrijf positief. Kortom: je hebt genoeg mogelijkheden om werk in Nederland te vinden. 

Populaire sectoren met vacatures in Nederland

In Nederland heeft de overheid jarenlang geïnvesteerd in een kenniseconomie. Veel mensen hebben hierdoor een hbo-opleiding afgerond. Gevolg hiervan is dat er momenteel een groot tekort is aan mensen met een technische opleiding. Heb jij wel een technische opleiding gehaald en wil je werken in Nederland? Grote kans dan dat jij binnen de kortste keren een baan vindt. Zo is er bijvoorbeeld een tekort aan grondwerkers, loodgieters en elektriciens. Ook programmeurs zijn meer dan welkom in Nederland. Liggen deze banen niet in jouw straatje? Geen probleem, want ook verpleegkundigen, koks, hoveniers en vrachtwagenchauffeurs kunnen over het algemeen snel werk vinden in Nederland. En zo zijn er nog talloze andere sectoren in Nederland waar veel werk in te vinden is. 

Moet je bepaalde documenten hebben om te werken in Nederland?

Wil jij in Nederland werken? Dan ben je vast en zeker benieuwd of je bepaalde documenten aan moet vragen. Dit hangt af van het land waar jij woont. Werknemers uit de Europees Economische Ruimte (EER) en Zwitserland hoeven bijvoorbeeld geen visum of vergunning te hebben om te mogen werken in Nederland. Binnen de EER geldt namelijk een vrij verkeer van personen. Inwoners uit deze landen kunnen dan ook zonder problemen beginnen aan hun baan in Nederland. Woon jij niet in de EER, maar wil je wel werken in Nederland? In dat geval moet jij een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) aanvragen. Je hoeft dus slechts één aanvraag in te dienen bij de IND. Wil jij minder dan 3 maanden in Nederland werken? Ben je seizoenwerker, student of asielzoeker? Of ben je werknemer van een internationaal concern en word je overgeplaatst naar Nederland? Dan hoef je enkel een verblijfsvergunning aan te vragen om te mogen werken in Nederland. 

Wanneer mag een bedrijf iemand van buiten de EER aannemen?

Woon jij buiten de EER en wil je werken in Nederland? Dan kan het lastig zijn om een baan te vinden. Een bedrijf mag pas iemand van buiten de EER aannemen wanneer er binnen de EER geen geschikte kandidaat te vinden is. Daarnaast moet de betreffende vacature al minimaal vijf weken open staan. Voor lastig te vervullen vacatures geldt zelfs dat ze vijf maanden open moeten staan. Tot slot moet de werkgever er alles aan doen om personeel binnen Nederland of de EER te vinden. Het kan dus lastig zijn om als expat van buiten de EER aan een baan te komen in Nederland. Wil jij er zeker van zijn dat je een geschikte job vindt? Dan doe je er goed aan om al voor vertrek naar Nederland werk te vinden. In dat geval staat niets jou nog in de weg om te gaan werken in Nederland!

0
Jobs
217
Users
478+
Locations